אסיסטנט אימון בינה מלאכותית ללמידה ופיתוח ארגוני
הדרכה ארגונית מתבצעת על שאלות חוזרות - יתרונות, מדיניות, סיסמאות LMS. SLAtech Education עונה עליהן 24/7 ובודקת תוכן ציות, כך ש-L&D מתמקדת בעיצוב למידה אמיתי.
נשמע מוכר?
עומס שאלות נפוצות ב-LMS
מחלקת משאבי אנוש מקבלת כל יום את אותן השאלות 'איך אני מאפס את הסיסמה שלי ל-LMS?'. כאשר זה מתפרס על פני 500+ עובדים, זה תפקיד במשרה מלאה.
תסיסה של שאלות ציות
לעובדים יש שאלות מפורטות על GDPR, אבטחה והדרכת אתיקה. ללא מקור מידע 24/7, הם מנחשים או מתעלמים מההדרכה.
הכנסת עובדים חדשים
כל עובד חדש שואל את אותן 40 שאלות בשבוע הראשון שלו. אוטומציה שלהן מקטינה את הזמן ליעילות בצורה דרמטית.
מה תקבלו
שאלות נפוצות בהכנסת עובדים
העלה את המדריך שלך, קבצי PDF של יתרונות ומסמכי התקנה של IT. עובדים חדשים שואלים את הבוט, לא את צוות משאבי אנוש שלך.
מצב מבחן ציות
יוצר מבחנים מחומרי ציות שהועלו - GDPR, אבטחה, אתיקה. עובדים מקבלים תרגול, L&D מקבלת נתוני השלמה.
מעקב התקדמות
התקדמות לפי עובד (או אנונימית) על מודולי ההדרכה. מזין לוחות מחוונים למנהלי L&D.
העלאת PDF
הכנס רישומי יתרונות, מסמכי מדיניות, מדריכי הדרכה. הכל מאונדקס אוטומטית, כולל עדכונים.
אבטחת ארגונים
תואם ל-GDPR כברירת מחדל, העברות תתי-מעבדים תחת SCC 2021/914. יומני ביקורת לכל שאילתה.
שאלות נפוצות
האם SLAtech Education יכולה להחליף את ה-LMS שלנו?
איך היא מטפלת במסמכים פנימיים חסויים?
האם צוותים שונים יכולים להיות להם בוטים שונים?
האם זה עובד בשפות אחרות מאנגלית?
מה לגבי דרישות ביקורת וציות?
קשור
כלי הערכת-קונה
ארבעה כלי שירות-עצמי להערכת SLAtech: