עוזר הכשרה מבוסס AI ללמידה ופיתוח ארגוני
הכשרה ארגונית מתבצעת על שאלות חוזרות - יתרונות, מדיניות, סיסמאות LMS. SLAtech Education עונה עליהן 24/7 ובודקת תוכן ציות, כך ש-L&D מתמקדת בעיצוב למידה אמיתי.
נשמע מוכר?
עומס שאלות נפוצות על LMS
מחלקת HR מקבלת את אותן שאלות 'איך אני מאפס את הסיסמה שלי ל-LMS?' כל יום. בהיקף של 500+ עובדים, זה תפקיד במשרה מלאה.
סיבוב שאלות ציות
לעובדים יש שאלות מפורטות על GDPR, אבטחה והדרכות אתיקה. ללא מקור מידע 24/7, הם מנחשים או מתעלמים מההדרכה.
הכשרת עובדים חדשים
כל עובד חדש שואל את אותן 40 שאלות בשבוע הראשון שלו. אוטומציה שלהן מקטינה את זמן ההגעה לפרודוקטיביות בצורה דרמטית.
מה תקבלו
שאלות נפוצות על הכשרה
העלה את המדריך שלך, קבצי PDF של יתרונות ומסמכי התקנה IT. עובדים חדשים שואלים את הבוט, לא את צוות HR שלך.
מצב חידון ציות
יוצר חידונים מחומרי ציות שהועלו - GDPR, אבטחה, אתיקה. עובדים מתאמנים, L&D מקבלת נתוני השלמה.
מעקב התקדמות
מעקב על התקדמות לכל עובד (או אנונימי) במודולי הכשרה. מזין לוחות מחוונים למנהלי L&D.
העלאת PDF
הנח רישומי יתרונות, מסמכי מדיניות, מדריכי הכשרה. הכל מדוד באופן אוטומטי, כולל עדכונים.
אבטחת ארגונים
תואם ל-GDPR, מאוחסן באיחוד האירופי, מוכן ל-SSO (SAML לפי בקשה). יומני ביקורת לכל שאילתה.
שאלות נפוצות
האם SLAtech Education יכולה להחליף את ה-LMS שלנו?
איך היא מטפלת במסמכים פנימיים סודיים?
האם צוותים שונים יכולים שיהיה להם בוטים שונים?
האם זה עובד בשפות אחרות מאנגלית?
מה לגבי דרישות ביקורת וציות?
קשור
כלי הערכת-קונה
ארבעה כלי שירות-עצמי להערכת SLAtech: